Complicité Emploi dévoile son bilan de fin d’année
C’est cette semaine que Complicité Emploi a déposé son rapport d’activités pour l’année qui s’est terminée au 31 mars dernier. Dans ce document, on retrouve tout ce qui a été réalisé par l’organisme pour attirer de jeunes professionnels dans la Vallée-de-la-Gatineau.
Complicité Emploi offre plusieurs services aux employeurs de la région et aux nouveaux arrivants val-gatinois. Comme l’indique Mélanie Marchand, agente d’accueil, d’intégration et de rétention, un total de 36 personnes se sont installées dans la région au cours de la dernière année :
Les bourses de la relève sont une partie importante de la stratégie de Complicité Emploi. Celles-ci servent à financer les études de jeunes val-gatinois qui veulent revenir dans la région après avoir les avoir complétées.
Encore une fois cette année, plusieurs dizaines de bourses ont été remises à de futurs professionnels qui devraient, en principe, revenir s’installer dans la Vallée-de-la-Gatineau dans un avenir proche. Mélanie Marchand, de Complicité Emploi, complète l’information à ce sujet :
Mentionnons qu’en plus de faire le lien entre employeur et jeune professionnel, aider à la recherche de logement et à faire découvrir la région, Complicité Emploi s’est impliqué dans des évènements culturels dans la région, comme l’Oktoberfest, le UFest, et les soirées « 5 à 7 Accès-Découverte ».
