Le salaire minimum passe à 13,10$ au Québec

Vendredi dernier, le salaire minimum en vigueur au Québec est passé de 12,50$ à 13,10$ l’heure, une augmentation de soixante sous.

Cette majoration de près de 5% de la rémunération minimum permise représente une hausse de plus de 1000$ sur une base annuelle.

Cependant, plusieurs organismes de défense des droits continuent de réclamer un salaire horaire de 15$ et des semaines de travail de 37,5 heures afin d’améliorer de façon significative le train de vie des travailleurs au salaire minimum. Selon Vincent Greason, coordonnateur de la Table ronde des organismes volontaires d’éducation populaire de l’Outaouais (TROVEPO), la crise provoquée par la COVID-19 démontre l’importance des emplois au salaire minimum :

Les organisations qui œuvrent à l’amélioration de la qualité de vie des personnes les plus démunies sont d’avis qu’un taux horaire à 15$ permettrait aux plus bas salariés de s’approcher de ce qu’elles appellent le seul de viabilité, un terme qui remplace l’appellation seuil de pauvreté, comme l’explique M. Greason :

Les employés salariés rémunérés au pourboire verront leur salaire augmenter de 40¢ soit à 10,45$