Un poste de pharmacien sur deux est vacant dans les établissements de santé de la Vallée-de-la-Gatineau
La plus récente enquête menée par l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (APES) démontre qu’il y a toujours une pénurie de pharmaciens dans le réseau de la santé. Si à l’échelle du Québec 1 poste sur 5 est vacant, ce chiffre passe à 1 sur 4 en Outaouais.
Le Centre intégré de Santé et de Services sociaux de l’Outaouais (CISSSO) indique que, jusqu’en juin dernier, tous les postes de pharmaciens étaient comblés dans ses établissements de la Vallée-de-la-Gatineau. Cependant, le portrait a changé en l’espace de quelques mois alors que deux pharmaciens ont quitté la région. Depuis, ces postes sont demeurés vacants. Le chef du département de la pharmacie au CISSS de l’Outaouais, Carl Desparois, assure que cette situation n’empêche pas d’offrir des services adéquats :
L’organisation est à planifier une campagne de recrutement afin de pourvoir les postes vacants. Une prime de 30 % est offerte aux nouveaux pharmaciens qui prennent un poste complet dans un établissement de santé dans la Vallée-de-la-Gatineau. En parallèle, l’Association des pharmaciens des établissements de santé demande au gouvernement du Québec, entre autres, d’augmenter les admissions à la maîtrise ainsi que le nombre de bourses offertes. Voici les précisions de François Paradis, président l’APES :
Parmi les actions entreprises pour combler les postes vacants, dans la Vallée-de-la-Gatineau, le Centre intégré de Santé et de Services sociaux de l’Outaouais offre des stages et des emplois d’été aux étudiants en pharmacie pour leur permettre de découvrir la région.
